单位未出具辞退证明，员工有权要求。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同同时出具证明，否则可能影响员工就业及领取失业金。建议及时处理，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒给辞退证明，应这样处理：1. 与单位沟通，明确要求出具证明；2. 若沟通无果，准备相关证据，如合同、沟通记录等；3. 向劳动行政部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对单位不出具辞退证明，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与单位友好协商，若协商无果，则向当地劳动行政部门投诉，以确保自身权益得到保障。
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