政审通常审核哪些内容？

政审主要审核个人的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况。分析说明：从法律角度看，政审是对拟录用或晋升人员的一种审查机制，旨在确保相关人员具备良好的政治素质和道德品质，无违法犯罪记录。审核内容通常包括个人档案、社会信用记录、违法犯罪记录等。提醒：若政审中发现有严重违法违纪行为或不良政治倾向，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.资料审核：收集并审核个人的学历证明、工作经历、奖惩记录等资料，核实其真实性。2.面谈调查：与拟录用人员进行面对面交流，了解其政治立场、价值观念、道德品质等。3.社会背景调查：通过走访社区、工作单位、学校等，了解拟录用人员的社会表现、人际关系、遵纪守法情况。4.特别情况下，如涉及国家安全或重大利益，还可能进行更深入的调查，如心理测试、专业评估等。5.根据调查结果，形成政审报告，提出是否录用的建议。
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常见处理方式：政审的处理方式主要包括资料审核、面谈调查、社会背景调查等。选择建议：根据政审的具体要求和目的，可以选择合适的处理方式。如对于关键岗位或敏感职位，应进行全面深入的调查；而对于一般职位，可通过资料审核和面谈调查进行初步筛选。