您在工地上脚趾骨折被认定为工伤后，可依据《工伤保险条例》的相关规定要求赔偿。根据《工伤保险条例》第三十三条至第三十九条，您有权享受包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等在内的工伤保险待遇。请携带病例资料、工伤认定书及劳动关系证明至当地劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，以确定具体赔偿项目和金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应确保自己的权益不受侵害，可遵循以下步骤：一是及时申请工伤认定，保留好相关证据；二是病情稳定后，申请劳动能力鉴定；三是根据鉴定结果，依法向用人单位和社保部门主张工伤保险待遇；四是若遇用人单位拒绝赔偿，及时向劳动仲裁部门或法院寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若用人单位不承认劳动关系，您可采取以下措施：首先，收集工作证、工资支付记录、同事证言等证据证明劳动关系存在；其次，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系；若仲裁不成，可依法向法院提起诉讼。同时，您仍可先进行工伤认定，工伤认定部门会调查核实劳动关系。
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