工作半年未缴社保，可获半月工资补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保需按工作年限补偿，半年以上不满一年按一年计，即半月工资。不及时处理，员工权益受损，可能影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未缴社保可补偿。操作：1. 与公司沟通，要求补缴并支付补偿金；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作半年未缴社保，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁。选择时，考虑效率与公正性，协商快捷但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时。
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