针对工伤死亡，赔偿主要包含三个方面的金额：丧葬补助、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些都是依据《工伤保险条例》来计算的，具体的数额会根据职工的工资和全国城镇居民人均可支配收入来确定。为了保障自身权益，建议尽快处理相关赔偿事宜。
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处理工伤致死赔偿时，通常可以选择协商、调解和诉讼这几种方式。在选择时，应综合考虑效率、成本和公正性。虽然协商可能快速解决问题，但可能不够全面；调解可以寻求第三方的帮助，更为公正；而诉讼则具有法律强制力，能确保权益得到充分保障。
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对于工伤死亡赔偿，主要包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助通常为6个月的工资，抚恤金则根据职工工资比例来发放，而工亡补助金则是根据上年度人均可支配收入计算的20倍。在处理和解决赔偿问题时，建议根据实际情况选择合适的方式，以确保权益得到合理保障。