店面装修员工放假应支付工资。依据《劳动法》，企业原因导致员工放假，需支付正常工资，否则可能面临劳动仲裁和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店面装修员工放假工资处理，常见方式为支付正常工资或协商补偿。具体选择需根据劳动合同和公司规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫店面装修员工放假需付工资。操作：1.查看劳动合同，明确工资支付条款；2.与员工沟通，说明装修情况；3.按合同约定支付工资，避免纠纷。若未支付，员工有权申请劳动仲裁。
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按年租金总额怎么算
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