退休时遇到档案与身份证年龄不符问题，该如何应对？

退休时档案与身份证年龄不符，应先核对信息，必要时申请更正。分析：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案中最先记载的出生时间为准。因此，发现不符时，应首先核对档案和身份证信息，如确实存在误差，可向相关部门申请更正。提醒：若因此导致退休手续受阻或权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或人社部门的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是自行核对并申请更正，二是寻求法律援助或行政复议。自行核对需仔细比对档案和身份证信息，确认误差后向人事部门或户籍管理部门申请更正。若自行处理无果，可寻求律师协助，通过法律途径维护自身权益，或向人社部门提起行政复议。选择方式：根据问题的复杂程度和自身处理能力选择。如信息误差明确，可自行申请更正；若涉及多方争议，建议寻求法律援助。
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具体操作：1.自行核对：仔细比对档案和身份证上的出生日期信息，确认误差所在。2.申请更正：向所在单位的人事部门或户籍所在地的派出所提交更正申请，附上相关证明材料（如原始户籍档案、出生证明等）。3.法律援助：若自行申请无果，可咨询律师，准备必要的法律文件，如起诉状、证据清单等，通过诉讼途径解决争议。4.行政复议：向人社部门提起行政复议，提交复议申请书及相关证据材料，等待复议机关作出决定。5.跟进处理：无论采取哪种方式，都应密切关注处理进展，及时补充材料或响应相关部门要求，直至问题得到圆满解决。