工厂上班出事故，应先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工伤认定是获赔前提。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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工厂事故处理：1. 立即就医并报告工伤；2. 申请工伤认定，提交相关材料；3. 做劳动能力鉴定；4. 与单位协商赔偿，不成则申请仲裁；5. 必要时可诉诸法院。
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处理工伤事故，常见方式有协商、仲裁。先与用人单位协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。