不能直接走人，需书面告知。依据《劳动合同法》，员工应提前通知解除劳动关系，否则可能构成违法。直接离职可能导致用人单位追究责任，影响个人信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能直接走人。操作如下：1.书面告知用人单位解除劳动关系；2.与用人单位协商工资及补偿事宜；3.若协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应书面提出解除劳动关系。可根据实际情况选择协商、投诉劳动部门或申请劳动仲裁。若用人单位无过错，建议协商；若存在纠纷，可选择后两者维护权益。