您有权要求更多赔偿。依据《劳动法》等相关法律，工伤应获全面赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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可维权。操作如下：1.与上司协商，要求合理赔偿；2.若协商不成，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3.仍无法解决，则申请仲裁，注意时效；4.仲裁不满，可提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与上司协商，无果后再考虑向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，最后才选择诉讼。