单位在值班室装监控，若为保障安全、监督工作，通常合法。依据《中华人民共和国劳动法》等，监控需合法合规，恶意侵犯隐私则违法。不及时处理隐私泄露，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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单位装监控的常见处理方式为：明确告知员工、设置监控区域标识、确保监控不侵犯隐私。选择时需权衡安全需求与员工隐私保护，确保合法合规。
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单位装监控需合规。操作如下：1.明确告知员工监控存在及目的；2.在显眼位置设置监控标识；3.确保监控范围不涉及私密区域；4.定期检查监控数据，防泄露。