崇明区看守所地址

住房和城乡建设局非直接处理机构，但农民工工资被欠可投诉。依据《劳动法》等，欠薪需承担法律责任，严重时可能导致企业信誉受损、面临罚款等。不及时处理，农民工生活将受严重影响，可能引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理欠薪常见方式有投诉劳动监察、举报劳动执法、申请仲裁或起诉。选择时考虑效率与效果，劳动监察快速直接，仲裁与起诉适用于复杂争议，举报劳动执法则适用于需强力介入的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1

单位可以为去世的退休职工举办追悼会。依据《劳动法》等相关规定，单位有义务处理职工身后事，举办追悼会是对逝者的尊重，也是对员工情感的慰藉。不及时处理或忽视此事，可能影响单位与员工的情感联系，降低员工归属感。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位常见的处理方式有举办追悼会或提供丧葬补助。选择时，应考虑单位文化、员工需求及逝者家属意愿，确保既体现单位关怀，又尊重逝者及其家庭。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间

商场老板不支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，如错过维权时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于商场老板不支付工资的情况，常见处理方式有：投诉劳动监察大队、申请劳动仲裁、或提起诉讼。建议先尝试投诉劳动监察大队，若无法解决，再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，

您应要求朋友还款，或协商处理手机归属。依据《民法典》，您有权要求履行还款义务，长期不还款可能影响您的信用。若涉及诈骗，依据《刑法》还可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友不还钱应这样做：1.尝试沟通，明确还款计划和方式；2.若沟通无果，收集证据如聊天记录、转账记录等，准备起诉材料；3.若涉及诈骗，立即报警并提供相关证据，配合警方调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号

自离后工资仍应支付。依据《劳动法》，劳动者提前通知用人单位，即使自离，也有权获得已工作月份的工资。若用人单位拒付，可投诉至劳动机关，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自离后工资处理，常见方式为与用人单位协商或投诉劳动机关。建议先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，再向劳动机关投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自

起诉公司期间仍可上班，除非合同或法院另有规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》规定，劳动争议需先仲裁后诉讼，此期间不影响工作，但严重违规可能遭解雇，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉公司期间，常见处理方式是继续上班并准备仲裁或诉讼材料。若工作环境恶劣或影响情绪，可考虑请假或协商调岗。选择需根据具体情况，确保不影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），

您可以向电商平台或消费者协会投诉该商家，维护自身权益。若不及时处理，可能导致您的损失无法追回，且商家可能继续欺骗其他消费者。《消费者权益保护法》为您提供了法律保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括向电商平台投诉、联系消费者协会以及向工商部门举报。您可以先尝试通过电商平台申请退款或赔偿，若无果则考虑向消费者协会或工商部门进一步投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，

可申请补办报废汽车回收证明。报废车辆证明丢失，需及时向有关部门反映。从法律角度看，报废证明是车辆合法报废的重要凭证，丢失可能影响后续车辆登记、注销等手续。若影响到您办理其他车辆相关事务，或面临相关部门查询时无法提供，则表明问题已较为严重，应及时联系报废车辆回收企业并协助办理补办手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1.联系报废车辆回收企业，说明报废证明丢失情况，了解其补办流程及所需材料，如身份证明、车辆信

未婚生子能上户口，不能选择不上。依据《民法典》等，非婚生子女与婚生有同等权利，不得歧视。不上户口可能影响孩子教育、医疗等权益，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未婚生子要上户口。操作如下：1.与男方沟通，协商共同为孩子上户口；2.若协商无果，咨询律师，准备法律材料应诉；3.法院判决后，按判决来履行，确保孩子合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫

月薪28天制需具体分析，若超时工作或薪资不符法规则不合法。从法律角度看，月薪制本身合法，但28天工作制的合法性取决于实际工作时间与薪资标准是否符合《劳动法》关于工时和加班费的规定。若工作时间超出法定标准而未支付加班费，或薪资低于最低工资标准，则不合法。当发现实际工作时间远超28天且未获相应补偿时，表明问题严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪28天制的合法性评估及处理，主要包括核查工时与薪资、协商调整及